5 défis auxquels vous devrez faire face en tant que professeur d'anglais en Chine

5 défis auxquels vous devrez faire face en tant que professeur d'anglais en Chine

JE VOIS UN NOUVEAU VISAGE au bar des expatriés chaque week-end, sans aucun doute attiré par ce coin gelé de la province du Heilongjiang par la promesse d'un changement de style de vie, d'une aventure et d'une expérience culturelle unique - avec un appartement gratuit, de l'argent et 15 heures semaine de travail.

Je ne veux pas être le seul à faire éclater leur bulle pendant qu’ils tiennent leur verre, encore loin du décalage horaire et de l’excitation, mais ce sont cinq des maux de tête qui les attendent dans leur voyage TEFL.

1. Inégalités sur le lieu de travail

La Chine est en effet un pays communiste, mais vous feriez mieux de croire que votre centre linguistique privé est une entreprise purement capitaliste. Et vous - le visage sans équivoque et d'apparence étrangère - êtes leur produit phare. Vous serez choyé avec un appartement incroyablement moderne, un salaire élevé et des heures de lumière. C'est assez génial, si je suis honnête.

Cela soulève la question, cependant: pouvez-vous gérer le fait que votre homologue chinois gagne des sous pour travailler deux fois plus d'heures que vous? Pouvez-vous supporter le vin que vous buvez pendant le dîner de Noël, sachant que votre assistant est coincé au travail, couvrant votre moitié de la leçon? De nombreuses écoles pensent que leurs employés chinois sont jetables. Vous aurez plus de chance de tirer baijiu sans reculer que de lutter contre les inégalités flagrantes dans votre école.

2. Des manuels terribles

Une partie de la gestion d'une entreprise consiste à réduire au maximum les coûts afin de maximiser les profits. Votre école n'est pas différente, ce qui signifie que certains de vos manuels seront criblés d'erreurs horribles et n'auront probablement même pas été écrits par un locuteur natif.

Non seulement vous devez convaincre votre assistant chinois que "Puis-je jouer votre balle?" est, en fait, incorrecte, mais vous serez également constamment aux prises avec l’inutilité de certaines phrases que vous devez enseigner. Celles-ci peuvent aller du terrifiant "Vous le voulez, vous le dites, vous l'obtenez", au ridicule de celui qui a écrit ce manuel: "Il doit être dans la citronnière." Apportez simplement de l'ibuprofène et tout ira bien.

3. Les parents

L'une des choses les plus irritantes qui affligent la majorité des centres de langues est la quantité ridicule d'influence des parents. D'une part, vous ne pouvez pas laisser tomber les enfants. Nous devons en fait donner aux enfants un 8/10 ou plus aux examens oraux, même s’ils n’appartiennent manifestement pas à cette classe. Leur enfant est impeccable; donc la raison pour laquelle ils ne vont pas bien doit être la faute de l’école. La solution? Donnez un score arbitraire qui rend impossible l'échec. Les parents sont heureux d’être menti et l’école ne perd pas d’argent. Le seul inconvénient est que vos trois derniers mois d'enseignement ont été inutiles.

Vous recevrez également des critiques douteuses de la part de parents qui ne devraient même pas être informés de l’heure de la journée, mais l’école est à genoux devant eux, donc vous l’entendrez quand même. Mon préféré est quand une mère m'a dit que j'enseignais le livre de manière incorrecte. Son anglais consistait en «bonjour» et «merci». J'ai récemment changé ma stratégie de protester et de rappeler à mon patron que les parents ne parlent pas anglais pour simplement hocher la tête, dire «d'accord» et continuer à faire les choses à ma façon.

4. Petits empereurs

La politique chinoise de l’enfant unique a créé un phénomène si répandu qu’elle comporte désormais des lettres majuscules et son propre article sur Wikipédia: le syndrome du petit empereur. Les enfants des familles urbaines, qui ont maintenant un pouvoir d'achat exponentiellement plus élevé qu'il y a quelques années à peine, sont comblés d'affection et de biens matériels de la part des parents, des grands-parents et de presque tout le monde autour d'eux. Les parents leur enlèveront même leur veste et leur remettront leur eau pendant les pauses, de la maternelle à ma classe la plus âgée de 13 ans. Ils s'y habituent.

Bien que j’ai trouvé que les enfants en Chine sont beaucoup plus respectueux envers les enseignants que leurs homologues américains, vous en aurez certainement encore quelques-uns qui s’attendent à ce que chacun de leurs caprices se réalise. Ils exigeront de jouer à un jeu lorsque vous êtes en train d'expliquer le passé parfait, et ils exigeront un jeu différent si ce jeu est ennuyeux. Certains semblent un peu choqués lorsqu'ils découvrent enfin qu'ils n'obtiendront pas la même attention que leurs parents leur accordent. Traitez chaque enfant de la même manière dès le début, établissez des règles strictes en classe et j'espère que vous n'aurez pas trop de crises de colère.

5. Culture de bureau chinoise

La principale source de frustration viendra presque certainement de la direction de votre école et de la politique de bureau qui se répercute sur leurs décisions. Les futurs enseignants doivent comprendre que les affaires fonctionnent différemment en Chine. Débarrassez-vous de l'idée occidentale d'avoir votre calendrier un mois à l'avance, ou même de recevoir un préavis de 24 heures (même si cela fait partie de votre contrat) pour une activité que votre école a retirée de nulle part pour vous. Jetez «l'organisation» par la fenêtre.

Il n'y a pas si longtemps, notre directeur a eu la brillante idée de permettre des rénovations au milieu du trimestre d'automne, rendant furieux plusieurs parents, certains retirant même leurs enfants de l'école. Notre patron nous a dit que nous allions emménager dans une école publique pendant deux semaines (techniquement illégal, mais le directeur a des relations). L'un des autres professeurs étrangers a ri et a dit: "Oh, alors tu veux dire deux mois?" Effectivement, nous étions là-bas avec des tableaux noirs et aucun matériel didactique pendant un peu plus de 60 jours.

Il suffit de respirer profondément, de suivre les coups et d’accepter que c’est ainsi que les choses fonctionnent ici, sinon il vous sera très difficile de prospérer dans ce pays.


Voir la vidéo: Pr Jean François Toussaint CNEWS 18 08 2020