4 raisons pour lesquelles les employeurs devraient embaucher des voyageurs

4 raisons pour lesquelles les employeurs devraient embaucher des voyageurs

TROUVER DU TRAVAIL lorsque vous voyagez peut être difficile, car les employeurs n’apprécient pas l’idée de faire venir une personne qu’ils savent ne pas rester. Mais ils devraient. Et voici pourquoi.

C’est bon pour l’économie.

La plupart du temps, les employeurs s'excusent de ne pas embaucher de voyageurs en disant que cela enlève des emplois aux citoyens réels. Cela nuit à l'économie. Mais c’est un tas de taureaux.

Les voyageurs travaillent dans le pays pour financer d'autres voyages dans ce pays ou pour établir un moyen de rester plus longtemps dans le pays. Et personne ne fait une hémorragie d’argent comme le type qui est vraiment excité d’essayer ce dîner qu’il a vu une fois à la télévision. Tout cela équivaut à un retour direct de l’argent dans l’économie comme un pipeline. L'entreprise peut tout aussi bien dépenser cet argent elle-même. Cela est vrai même si l’employé travaille sous la table, et cela ne veut même pas dire à quel point un visa de travail coûte cher au départ.

Et le fait de prendre des emplois aux citoyens? Ne vous en faites pas. Les voyageurs ne resteront pas longtemps là-bas, à moins que ce ne soit le genre d’emploi qui mène au parrainage et à une véritable carrière. Et si l'entreprise envisage d'embaucher une personne étrangère pour ce poste en premier lieu, elle le mérite probablement de toute façon.

Cela leur fait économiser de l'argent.

Les employeurs diront qu'ils veulent donner des emplois aux citoyens, mais allez-y. Si tel était le cas, nous n’externaliserions pas en Inde. En bout de ligne, tout ce dont une entreprise se soucie, c'est le résultat final. Et c’est bien. C’est pourquoi ils existent. Mais si une entreprise a besoin d'une excuse pour éviter de faire venir un étranger, le coût pour elle-même ne sera pas cela.

La plupart des voyageurs (en particulier les routards) n’ont pas besoin de beaucoup pour être heureux. Les dortoirs de dix lits existent pour une raison. En ce qui concerne le travail, ils sont généralement prêts à accepter une réduction de salaire qu’un local ne voudrait tout simplement pas. Tant que leur misère leur permet de passer la journée avec suffisamment de restes pour un ticket de bus plus tard, un voyageur prendra ce qu’un voyageur peut obtenir.

Les clients apprécient les accents.

Les voyageurs aiment les emplois à court terme, comme les ventes ou les postes d'attente. La ruée vers les vacances est le moyen idéal pour économiser de la pâte avant que les centres commerciaux ne se réduisent après le nouvel an. Et pour tout concert de vente au détail, tout est question de face-à-face - c'est la raison pour laquelle la moitié de ces endroits ne se contente pas de faire appel aux robots pour tout gérer, Terminator style.

Mais quand c'est un local qui fait le travail, l'accent est si familier qu'il s'estompe dans les détails de fond jusqu'à ce que ce soit déjà le jour du jugement dernier. Si tu vas gagner de l'argent en convaincant les gens vraiment voulez deux homards pour le dîner, vous avez besoin d'un avantage. Les voyageurs sont préemballés avec une histoire unique qu’un local n’a jamais entendue auparavant, une culture qu’ils n’ont probablement pas connue. Ils entendent un accent inconnu et leurs oreilles se redressent par instinct. C’est tellement simple que cela devrait être obligatoire.

Vous collez un Australien dans un magasin de vêtements américain, vous obtiendrez des ventes simplement parce que les femmes ont besoin d’une excuse pour venir le lorgner. Et ce bar sportif qui vient d'embaucher la nana suédoise comme barman? Ce n’est même pas juste.

Ils apportent une nouvelle perspective.

La première fois que je suis allé en Angleterre, j'ai payé un repas avec une carte de crédit. Vous savez, comme vous le faites. La serveuse a aussitôt collé la carte au fond d'un petit appareil qu'elle portait, et je l'ai regardée comme une idiote. Ce n’est pas ainsi que vous utilisez ce truc, madame. Elle l'a rapidement sorti et m'a lancé un regard d'excuse.

"Oh désolé, pas de puce et d'épingle." Attends quoi?

C'était la première fois que je voulais même entendu de cette technologie, et encore moins vu sa mise en œuvre. Mais au fur et à mesure que mes expériences de voyage se développaient, j'ai appris que c'était à peu près omniprésent partout dans le monde et que l'Amérique était cruellement à la traîne. C'était une façon complètement nouvelle de payer pour moi - et franchement, une meilleure. «Murica.

Il est assez sûr de dire que tout voyageur a déjà occupé un emploi. Et dans ces emplois, ils ont vu les choses se faire différemment de tout autre pays du simple fait de s’être développé avec une histoire et une culture différentes. Lorsque cette personne apportera les leçons dans un autre pays, les deux en récolteront les bénéfices. Et c’est un accord que chaque entreprise devrait conclure.


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